iOS & Android
(Mainland China)
Shanghai Hillson Products Limited
Shanghai Hillson Products Limited
تصنيف:
تقييم المورد:
دولة / منطقة:
الصين
نوع العمل:
الشركة المصنعة, مصدر, بائع على الإنترنت
سنوات مع المصادر العالمية:
1 سنة
أسواق التصدير:
أمريكا الشمالية, أوروبا الشرقية, آسيا, وسط/أمريكا الجنوبية, أوروبا الغربية
1 سنة
نبذة عن الشركة
نظرة عامة على الشركة
أكثر من 15 عامًا من الخبرة في الانخراط في الإنتاج الاحترافي
ISO 9001-ومعتمدة من قبل BSCI-مصادر Tesco من الولايات المتحدة: الالتزام الصارم بالآيزو و و SQP
تأسست في عام 2005 مع مصنع 2500 متر مربع
تعمل منتجات Shanghai Hillson المحدودة ، وهي شركة تصنيع محترفة ، في تصنيع وبيع المنتجات غير المنسوجة ومنتجات التنظيف اليومية في الصين منذ عام 2009. تجمع شبكتنا المتكاملة للتصنيع والخدمات اللوجستية بين كفاءة التصنيع العالية لخدمة تجار التجزئة الرائدين في جميع أنحاء العالم. إلى جانب ذلك ، نلتزم بصرامة بمبادئ إنتاج ISO و SQP ، ونلتزم بسياسة الجودة في السعي من أجل البقاء من خلال جودة المنتج ، والكفاءة العالية من خلال الإدارة الجيدة للمنتج.
تصنيع وبيع منتجات متعددة
تشمل منتجاتنا الرئيسية سلسلة الماسك اللوني ، وصفائح منقي القماش ، ومعززات الرائحة ، وعبوات ممسحة الألياف الدقيقة ، ومعطر المرحاض ، والمناديل الجافة في اللفافة ، وإسفنجة الميلامين ، التي تباع من قبل تجار التجزئة تحت علاماتهم الخاصة وكذلك علامات تجارية نظيفة وسهلة الاستخدام. لقد حازت جودة منتجاتنا الممتازة وخدماتنا المدروسة على إشادة عالية من العملاء.
المزيد من الخدمات التي يمكننا تقديمها
يمكننا تقديم دعم OEM وسعر المصنع وعينة مجانية. ندعوك بإخلاص للانضمام إلينا لخلق مستقبل أفضل.
تواصل معنا من خلال
إذا كان لديك أي احتياجات ، يرجى الاتصال بنا.
معلومات اساسية
إجمالي رأس المال
لنا $400,000 إلى 499,999
سنة التأسيس
2005
إجمالي عدد الموظفين
20 إلى 29
شهادة الشركة
ISO 9001:2015
شهادة المنتج
REACH
نوع العمل
قدرات التداول
إجمالي المبيعات السنوية
8.000000 دولار أمريكي إلى 8.999.999 دولار أمريكي
نسبة التصدير
NA
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
No
الأسماء التجارية
NA
شروط الدفع
NA
المزايا التنافسية الرئيسية
OBM (العلامة التجارية الخاصة والتصنيع), ODM (التصميم والتصنيع الأصلي), القدرة OEM, القدرة الإنتاجية, الموثوقية, خط إنتاج كبير, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
NA
العميل الرئيسي
NA
أسواق التصدير
تفاصيل تسجيل الأعمال
شركة مسجلة
上海和玉无纺布制品厂
رقم التسجيل
91310112773738322A
عنوان تسجيل الشركة
上海市闵行区恒南路1575号2幢一层
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.
القدرة الإنتاجية
معلومات المصنع
حجم المصنع
2500 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
NA
عدد موظفي الإنتاج
20 إلى 29
عدد موظفي مراقبة الجودة
1 إلى 4
سنة التأسيس
2005
عدد موظفي البحث والتطوير
1 إلى 4
عنوان
No.1575, Hengnan Road, Minhang District, شنغهاي, الصين
القدرة الإنتاجية الأخرى
مميزات الموقع
يقع مصنعنا في شنغهاي ، وهي منطقة ذات بنية تحتية جيدة ، مثل الطرق الجيدة والموانئ والمطارات ، لذلك سيكون من الأسهل نقل البضائع والمواد. هذا يمكن أن يساعد على تحسين كفاءة سلسلة التوريد وتقليل فترات الرصاص.
نحن في مدينة ذات جودة عالية من الحياة ، وتحيط بها المدارس الجيدة والرعاية الصحية والمرافق الترفيهية ، سيكون من الأسهل جذب العمال المهرة والاحتفاظ بهم. هذا يمكن أن يساعد على تحسين إنتاجية وكفاءة المصنع.
نحن قريبون من مصنع المواد الخام ، يمكننا الحصول بسرعة على المواد اللازمة للإنتاج.
ضبط الجودة
مراقبة الجودة الأخرى
وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
فريق فحص الجودة مسؤول عن التحقق من سلامة وجودة جميع المنتجات المطورة حديثًا وكذلك تلك التي يتم إنتاجها بكميات كبيرة للعملاء.
إجراءات مراقبة الجودة
يتحقق فريق QC من الجودة في كل مرحلة من مراحل الإنتاج ، من المواد الخام الواردة إلى المنتج النهائي.
أصل المواد والمكونات
٪ محلي ، ٪ 10 مستورد.
قدرات البحث والتطوير
قدرات البحث والتطوير الأخرى
الجوائز والتقديرات الأخرى
ISO 9001:2015
موقع المرافق
No.1575, Hengnan Road, Minhang District, Shanghai
الإجراءات والممارسات
شركتنا لديها فريق R & D ، الذي يتكون من المهنيين المبدعين والمتحمسين. يستخدم قسم البحث والتطوير ذو الخبرة لدينا وظيفة البحث الخاصة به لتوفير تصاميم منتجات جديدة ، وخدمة أفضل للعملاء والترويج لمنتجاتنا.
ملف تسجيل الأعمال
by SGS
تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة SGS, وكالة ائتمان خارجية
اقرأ إخلاء المسؤوليةالعنوان المسجل
Floor 1st, Building 2, No.1575, Hengnan Road, Minhang District, Shanghai City
تاريخ التأسيس
٢٠٠٥/٠٤/١٤
الشكل القانوني
الشركات المملوكة الشخصية
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Market Supervision Administration of Minhang District Municipality
رقم التسجيل
91310112773738322A
رأس المال المصرح به
RMB50,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
Tang Yingbin
نطاق العمل
مواد الأعمال العامة هي: تجهيز الأقمشة غير المنسوجة وإنتاج وبيع الأقنعة اليومية (غير الطبية) ؛ مبيعات الملابس والاكسسوارات والأحذية والقبعات ومنتجات المطاط والمنتجات البلاستيكية ؛ إنتاج وتجهيز وبيع منتجات التنظيف والضروريات اليومية ومنتجات التنظيف ؛ مبيعات مستلزمات الفنادق ، مواد التعبئة والتغليف ، لوازم حماية العمل والأجهزة الكهربائية. المشاركة في استيراد وتصدير السلع والتكنولوجيا. (باستثناء السلع التي تتطلب موافقة وفقًا للقانون ، يمكن تنفيذ الأنشطة التجارية بشكل مستقل باستخدام رخصة تجارية وفقًا للقانون.)
انتهاء صلاحية تصريح العمل
المساهمين
Tang Yingbin
الشهادات
شهادات الشركة
صورة معيار /رقم صدر عن التاريخ المتاح نِطَاق/يتراوح
ISO 9001:2015 HXC (BEIJING) CERTIFICATION CENTER CO., LTD
٢٠٢٤/٠١/٠٣
-
٢٠٢٧/٠١/٠٢
شهادات المنتج
صورة معيار / رقم صدر عن صحة اسم المنتج نموذج
REACH Chemical Inspection & Regulation Service Limited(OR)
٢٠١٨/٠٤/٠٨
~
لا يوجد تاريخ انتهاء الصلاحية
كبريتات الصوديوم EC: 231-820-9 ، CAS: 7757-82-6 عرض القائمة
مدونات قواعد السلوك
تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
يجب أن تستند جميع شروط وأحكام التوظيف لدينا على احتياجات الشركة وقدرة الفرد على العمل ، وليس على العوامل الشخصية. نحن نوفر لموظفينا بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المرتبط بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
في إنتاج أي من منتجاتنا ، نتعامل مع موظفينا باحترام كمبدأ أساسي ولا نستخدم أي سجون أو عبيد أو عمل بالسخرة.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن نقاوم بشدة عمل الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي قاصر كموظفين.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة وفقًا لساعات العمل العادية وساعات العمل الإضافي المنصوص عليها في القانون المحلي ، والعمل الإضافي عند الضرورة ، والتعويض الكامل وفقًا للقانون المحلي ، ونسمح للموظفين بوقت معقول (يوم عطلة على الأقل كل 7 أيام).
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن ندرك قيمة كل موظف ونحترم كل موظف. نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نلتزم بجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور أو الأجور السائدة في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى ، لتعويض موظفينا بشكل عادل.
سياسة الصحة والسلامة
نلتزم بجميع القوانين واللوائح المحلية للحفاظ على بيئة آمنة ومنظمة وصحية. نحن نقدم معدات واقية كافية ، ومراحيض نظيفة ، وإمدادات معقولة من مياه الشرب ، ومكان عمل جيد التهوية ، وحماية البيئة.
سياسة الاهتمام بالبيئة
حماية البيئة هي مسؤولية كل إنسان منا ، وسوف نقوم بها كما هو الحال دائمًا.
سياسة المعاملات الحساسة
نحن نمنع موظفينا من إجراء معاملات حساسة. غالبًا ما تعتبر هذه المعاملات غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو ضارة بسلامة الشركة.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين قبول أي شيء ذي قيمة بشكل مباشر أو غير مباشر مقابل الاستفادة من موقفهم. وبالمثل ، يُحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المكافآت والمزايا لأي عميل. ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات تقديم الطعام والترفيه المعقولة للعميل ، والتي ، إذا كانت قانونية ، يجب الموافقة عليها وفقًا لإجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحافظ على دفاتر وسجلات لجميع المعاملات والتصرف في الأصول بدقة وصدق كما هو مطلوب بموجب القانون ، ونحافظ على نظام سليم للضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحظر بشدة الكشف عن المعلومات الداخلية المهمة للأشخاص الذين لا تسمح مواقفهم داخل الشركة بالوصول إلى هذه المعلومات. المعلومات الداخلية هي أي معلومات غير موجودة للإفصاح العام.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نمنع الموظفين من الكشف عن المعلومات السرية أو الملكية خارج الشركة التي يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو الشركة نفسها. لا يمكن مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس مرتبط بالوظيفة.
سياسة تضارب المصالح
تم تصميم سياساتنا للقضاء على التضارب بين مصالح موظفينا ومصالح الشركة. نظرًا لأنه قد يكون من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير قضايا تضارب محتمل أو ظاهر بين مصالحهم الخاصة ومصالح الشركة. قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الوصول إلى خدمات الشركة لتحقيق مكاسب شخصية تضاربا في المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي احتيال قد يضر عملائنا وموردينا وكذلك الشركة.
غرفة الأخبار
تنظم الشركة جولات لتحفيز الموظفين
انطلقت جولة المجموعة التي نظمتها الشركة في 18 يونيو 2023 ، واستغرقت رحلة لمدة 7 أيام على طول الطريق السياحي الشمالي الغربي ، حيث استمتعت بالمناظر الطبيعية والاسترخاء على طول الطريق ، مما لعب دورًا مثيرًا وعزز تماسك الفريق بأكمله.
إدارة
الإدارة المهنية ، وخلق القيمة
الالتزام بسياسة الجودة والسعي للبقاء على قيد الحياة من خلال جودة المنتج والكفاءة العالية من خلال إدارة المنتجات الجيدة.
تصنيع المعدات الأصلية/تصنيع التصميم الشخصي
قدرات المصنع OEM/ODM
يمنحنا المحترفون لدينا ومعداتنا الحديثة القدرة على تصميم وتصنيع مجموعة واسعة من المنتجات الجديدة وفقًا لمتطلبات المشتري. إن قدرتنا على تقديم خدمات وضع الملصقات وتصميم المشترين لعملائنا تجعلنا خيارًا جذابًا.
عدد خطوط الإنتاج
8
حجم المصنع
2500.0 متر مربع
عدد موظفي مراقبة الجودة
1 إلى 4
عدد موظفي الإنتاج
20 إلى 29
عدد موظفي البحث والتطوير
1 إلى 4
سنوات من الخبرة في تصنيع المعدات الأصلية وتصنيع التصميم الشخصي
15
العملاء الرئيسيون للمصنعين الأصليين
جامبوه/ويلادون/تيسكو
إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد
